Познато је да је оптерећење рада порезима и доприносима (тзв. „порески клин“) изразито високо у БиХ и креће се око 40%. То значи да од 100 КМ које послодавац исплати за једног регистрованог радника само 60 КМ стиже у руке том раднику.
Најава Владе Републике Српске о увођењу неопорезивог дијела дохотка у износу од 200 КМ је свакако добродошла мјера, али…
Ова студија се бави једном од кључних мјера неопходних за успјешније функционисање тржишта рада у РС и ФБиХ – смањење високог оптерећења рада порезима и доприносима.
У предложеној верзији Нацрта буџета града Бања Лука за 2014. годину евидентан је проблем изразито неповољне структуре буџетске потрошње.
Анализа оствареног напретка у реализацији Стратегије запошљавања РС 2011-2015. година.
Стратегија запошљавања Републике Српске 2011-2015. година, представља први средњорочни плански и стратешки документ којим се утврђују основе за развој и подстицање запошљавања у Републици Српској. Сликовито речено, Народна скупштина Републике Српске је на сједници одржаној 24. марта 2011. године дала зелено свјетло Влади РС да примијени „терапију“ прописану стартешким планом како би дјеловала на огромну … Наставите са читањем Анализа оствареног напретка у реализацији Стратегије запошљавања РС